Søknadsbrev 2025: Norsk mal og eksempler som gir intervjuer
Et godt søknadsbrev skreddersyr motivasjonen din til stillingen. Her får du en kort mal, eksempelformuleringer og vanlige feil å unngå – tilpasset norske forhold.
Når og hvorfor bruke søknadsbrev
- Gi kontekst utover CV-en
- Knytt erfaring til krav i utlysningen
- Vise motivasjon og kulturmatch
Struktur (mal)
- Innledning – rolle og hvorfor du søker
- Relevans – 2–3 eksempler som matcher krav
- Verdi – hva du vil levere første 90 dager
- Avslutning – takk, tilgjengelighet og kontakt
Eksempelformuleringer
- "Jeg søker rollen som … fordi jeg kan levere … basert på …"
- "I min forrige rolle … som resulterte i … (tall/resultat)"
- "De første 90 dagene vil jeg prioritere …"
Praktiske tips
✅ Gjør dette
- Skreddersy 1–2 avsnitt til krav i utlysningen
- Bruk tall/resultater fra CV-en for troverdighet
- Hold deg til 2/3 side, klar struktur og språk
❌ Unngå dette
- Generiske brev som passer «alle» stillinger
- Gjenta hele CV-en ordrett
- Lange avsnitt uten tydelig poeng
Eksempel fra praksis
Situasjon: Kandidat får få tilbakemeldinger.
Løsning: Kort, skreddersydd søknad med 2 konkrete resultater.
Resultat: Intervju-innkalling innen 5 dager.
Oppsummering
- Skreddersøm til krav
- Tydelig verdi
- Konkret språk
Neste steg: Trenger du hjelp med tekst? CV-optimering
Interne lenker: