<h1>Portefølje og prosjekter på CV: Slik dokumenterer du verdi i 2025</h1> <p><strong>Korte caser gir tyngde.</strong> Bruk en enkel struktur og lenk til bevis der det er mulig.</p> <h2>Mal for prosjektbeskrivelser</h2> <ul> <li>Mål: hva skulle oppnås</li> <li>Tiltak: hva du gjorde</li> <li>Effekt: tall/resultater</li> <li>Lenke: repo, demo, artikkel</li> </ul> <h2>Hvor mange og hvilke</h2> <ul> <li>3–5 prosjekter som matcher rollen</li> <li>Prioriter ferske og relevante caser</li> <li>Unngå overlapp – vis bredde og dybde</li> </ul> <h2>Praktiske tips</h2> <h3>✅ Gjør dette</h3> <ul> <li>Bruk før/etter-tall og tidsrammer</li> <li>Vis din rolle (ikke bare teamets)</li> <li>Legg ved skjermbilder/lenker der mulig</li> </ul> <h3>❌ Unngå dette</h3> <ul> <li>Uklare prosjekter uten mål/effekt</li> <li>Døde lenker eller privat repo uten tilgang</li> <li>For mange små caser uten relevans</li> </ul> <h2>Oppsummering</h2> <ul> <li><strong>Mål – Tiltak – Effekt</strong></li> <li><strong>Relevans</strong></li> <li><strong>Bevis/lenker</strong></li> </ul> <p><strong>Neste steg:</strong> Trenger du kuratering? <a href="/tjenester/cv-optimering">CV-optimering</a></p> <hr> <p>Interne lenker:</p> <ul> <li><a href="/tjenester/cv-optimering">CV-optimering</a></li> <li><a href="/tjenester/jobbmatching">Jobbmatching</a></li> <li><a href="/kontakt">Kontakt oss</a></li> </ul>