<h1>Jobbskifte 2025: Komplett sjekkliste fra idé til signert tilbud</h1> <p><strong>Ryddig prosess = bedre resultater.</strong> Bruk denne sjekklisten for å beholde kontroll og fremdrift.</p> <h2>1) Fundament</h2> <ul> <li>Mål og kriterier for ny rolle</li> <li>Markedsanalyse og lønnsnivå</li> <li>Oppdatert CV, LinkedIn og portefølje</li> </ul> <h2>2) Søknadspipeline</h2> <ul> <li>5–10 målroller, prioriter topp 3</li> <li>Skreddersydde søknader</li> <li>Oppfølging og status per uke</li> </ul> <h2>3) Intervju og case</h2> <ul> <li>STAR-historier (6–8)</li> <li>Case-trening og mock-intervju</li> <li>Referanser forberedt</li> </ul> <h2>4) Tilbud og forhandling</h2> <ul> <li>Data, verdiargumenter, total komp</li> <li>Avklar forventninger og startdato</li> <li>Skriftlig avtale og oppsummering</li> </ul> <h2>Oppsummering</h2> <ul> <li><strong>Plan</strong></li> <li><strong>Fokus</strong></li> <li><strong>Oppfølging</strong></li> </ul> <p><strong>Neste steg:</strong> Trenger du struktur og sparring? <a href="/tjenester/jobbmatching">Jobbmatching</a> og <a href="/tjenester/intervjutrening">Intervjutrening</a></p> <hr> <p>Interne lenker:</p> <ul> <li><a href="/tjenester/jobbmatching">Jobbmatching</a></li> <li><a href="/tjenester/intervjutrening">Intervjutrening</a></li> <li><a href="/kontakt">Kontakt oss</a></li> </ul>